På senare tid har många regioner i Kina upplevt ihållande höga temperaturer, och Jiangxi-provinsen är inget undantag. Aili följer aktivt myndigheternas bestämmelser och strikt arbetsrätten och lagen om förebyggande av arbetssjukdomar, och implementerar omfattande åtgärder för att förebygga värmeslag för att säkerställa anställdas säkerhet och hållbar produktion.

Viktiga åtgärder som vidtagits av företaget:
1. Anpassade arbetstider: Undvik perioder med hög värme och anta flexibla scheman för att minska exponering utomhus.
2. Tillhandahöll kylutrustning: Delade ut drycker, örtmediciner (t.ex. Huoxiang Zhengqi-vatten), solskyddsutrustning och upprättade skuggade rastplatser.
3. Införd ledighet vid höga temperaturer: Erbjöd en veckas ledighet vid höga temperaturer för att säkerställa att anställda har tillräckligt med tid att vila och återhämta sig.
4. Förbättrad säkerhetsutbildning: Genomförde utbildning i förebyggande av värmeslag för att förbättra medarbetarnas medvetenhet om självskydd.
5. Beredskap vid nödsituationer: Utrustade första hjälpen-kit och etablerade snabbinsatsprotokoll för värmerelaterade incidenter.

Jiangxi Aili upprätthåller en filosofi där människorna prioriteras, där medarbetarnas välbefinnande bibehålls samtidigt som produktionseffektiviteten upprätthålls, vilket visar sitt engagemang för företagens sociala ansvar (CSR).

—

Obs: Denna version inkluderar tillägget av "ledighet vid höga temperaturer" som en viktig åtgärd, med betoning på företagets extra omsorg om anställda under extrem värme. Anpassa vid behov för specifika kommunikationsändamål.